企业EAP服务
蓝鲸心理咨询中心不仅是针对心理咨询，同时我们的另外一大特色就是企业EAP服务。我们有着全宁波心理圈内，一线的实战经验丰富心理学老师作为EAP成员，同时， EAP主管、EAP专案负责人、心理督导、培训心理讲师、心理专业咨询专家、危机干预小组、法律专家、企业职业生涯规划师、营养学师、易学专家、经济学家等。
不同的企业，根据不同的企业文化，不仅专业又落地的正对企业员工建立长期有效的心理健康员工档案，同时根据不同的企业文化和不同的员工团体进行专业又极具针对性的优选合适的培训、专业心理咨询、心理指导及多元化的企业心理团队建设等。
帮助提升企业员工的潜能，强化优势，弥补劣势，提高工作效率，对企业文化和团队环境的有效提升，危机干预构建良好反应体制，企业的成本开支也会得到更好的节省，为企业实实在在创造价值。
l 心理咨询：为企业员工提供专业的心理咨询和支持服务。员工可以就工作压力、情绪困扰、家庭问题等方面寻求心理帮助，通过与心理咨询师的面对面或在线交流，得到情感支持和解决问题的建议。
l 心理培训：帮助员工掌握一些处理问题的技能，比如压力情绪管理、人际关系处理、亲子教育、精神疾病识别等等。通过培训也可以让一些有困扰的员工找到新的求助渠道，转化为心理咨询。
l 心理健康评量：透过心理健康量表，以问卷，面谈的方式，评量员工的心理健康现况，以求早期发现不适应者，早期预防，早期干预与协助。
l 危机干预：企业规模越大，发生危机事件的概率越高，出现这种情况时，为企业提供专业、快速、优质的危机干预服务，帮助企业降低危机事件的危害。
l 心理科普：通过讲座、文章、内部广告、各种会议、小册子等方式，认识职场压力来源，与自我调适，维护心理健康的方法，认识心理咨询对个人的帮助。
l 心理类活动：结合企业大事件、各种节假日筹备开展一些心理类的活动，帮助拉近企业和员工之间的距离。
l 心理帮扶热线：建立24小时心理帮扶热线，处理紧急心理困饶，疏导情绪，化解危机，避免极端事件。
蓝鲸针对EAP议题（部分）：
个人成长：
情绪困扰、抑郁情绪、焦虑情绪、冲动易怒、恋爱危机、婚姻危机、中年危机、人际关系冲突、事业与家庭平衡、自我形体与心态困扰、情绪压力、失眠健忘
企业层面：
工作效率、压力情绪管理、同事或领导人际关系、职业压力感、组织归属感、职业倦怠、职业生涯规划、管理冲突、人事招聘与选拔、情商管理、领导力
蓝鲸心理特色EAP课程（部分）：
【员工心态】
l 解压情绪管理
l 内心冲突管理
l 高质量工作提升技巧
l 入职生涯规划
l 临退休职业人生规划
l 中年危机心态调整
l 良好人际关系的构建手段
l 迅速转变工作倦怠
l 团队归属感良好养成
l 走出抑郁情绪，积极面对人生
l 积极心理学在自我工作中的应用
l 焦虑情绪的淡化心理技术
l 心理创伤的自我疗愈
【婚恋和亲子关系】
l 工作与生活有效相处
l 恋爱中的沟通技巧
l 夫妻关系的相处之道
l 家庭暴力预防和处理
l 校园霸凌如何面对
l 青春期孩子的健康陪伴
l 单亲家庭孩子如何陪伴
l 家有“二宝”如何养育
l 提升孩子的意志力
l 丧偶式育儿，怎么办
【企业管理培训】
l 团队凝聚力的心理学建设
l 企业员工之间的良好沟通技巧
l 职业规划与发展
l EAP让企业提升抗压能力
l 企业人员的心理档案构建体制
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